Fine Quality and Cozy Life

かさねていく。
ゆたかな暮らしと住まいの年輪を
ここ、千葉から。

暮らしのゆたかさや
家族と過ごす時間を大切にしている千葉。
TIMBER YARDは、創業から変わらない
想いを大切にしながら、緑に囲まれたこの地で
これからも、木の成長と同じように
本物の価値を追求し、ゆたかな暮らしと
住まいの年輪をかさねていきます。

SCROLL
  • 白壁に掲げられた TIMBER YARD のロゴ
  • ショールームのソファで笑顔で話すスタッフ
  • 観葉植物とテーブルが並ぶショップ内観
  • 緑に囲まれた社屋のエントランス
  • カタログを広げてお客様と打ち合わせをするスタッフ
  • 夕暮れのガラス張りの社屋
  • ペンダントライトが灯るダイニングのコーディネート
  • ノートパソコンを囲んで打ち合わせをするスタッフ
  • 新緑を背にしたペンダントライト

CEOメッセージMESSAGE

代表取締役 並木浩

次の100年を、
一緒につくる。

私たちの原点は、木です。

千葉の地で木材を扱う仕事から始まり、100年。
時代とともに、私たちの仕事は木材から住宅へ、そして家具やインテリア、食へと広がってきました。

なぜ、ここまで仕事の領域を広げてきたのか。

それは、私たちが「家をつくること」だけを仕事だと考えていないからです。

私たちが本当につくりたいのは、その先にある豊かな暮らしです。

私はこれまで、北欧をはじめ世界のさまざまな場所を訪れ、建築や家具、デザイン、そして人々の暮らしを見てきました。

そこで学んだのは、本当の豊かさとは、良いものを選び、長く使い、家族や友人との時間を大切にすること。
住まいも家具も、年月とともに愛着が増していくことです。

そんな価値観を、日本の家づくりにもっと根付かせたい。
それが TIMBER YARD、そしてコージーライフが目指してきたことです。

そして今、私たちは次の100年へ向かっています。

これからの会社をつくるのは、次の世代です。

建築が好き。
家具が好き。
ものづくりが好き。
人を喜ばせることが好き。
もっと世界を見て、学びたい。

そんな人たちと一緒に、私たち自身も成長していきたいと思っています。

100年続いてきた会社だからこそ、
過去を守るだけではなく、次の時代をつくりたい。

千葉から、
世界に誇れる暮らしの文化をつくる。

その夢を、これからの仲間と一緒に実現していきたいと思っています。

代表取締役

並木 浩

仕事を知るWORK

住まいも、家具も、
食卓も、木そのものも。
暮らしにまつわる6つの事業を、
ひとつの会社で。

住宅の建築から家具・インテリアの小売や卸販売、レストランに材木の仕入れまで全て担っています。
だからこそ、事業をまたいだキャリアアップの機会がここにはあります。

レストランで提供している料理

RESTAURANT

レストラン事業

食卓もまた、暮らしの一部。

グループで運営するレストランです。家具や器を実際に使ってもらえる場所として、暮らしの提案を食から届けています。

現在この事業部での募集はありません

積み上げられた材木

LUMBER

材木事業

木を見極めるところから。

並木木材として、材木の仕入れと加工を担っています。会社の一番奥にある、すべての事業の土台になる仕事です。

現在この事業部での募集はありません

社内のオフィス風景

BACK OFFICE

バックオフィス

全事業を、後ろから支える。

マーケティング・経理・総務・人事。事業が増えても現場が走り続けられるように、仕組みのほうを整えていく役割です。

現在この事業部での募集はありません

緑に囲まれた社屋のエントランス

Work Style 働く環境を知る

数字で見る会社 BY THE NUMBERS

図版 作成待ち

29名

社員数

正社員23名+パート6名
※業務委託を除く

図版 作成待ち

20〜30代が62%

年齢構成

20代 7名/30代 11名
40代 8名/50代以上 3名

図版 作成待ち

3:7

男女比

男性 9名/女性 20名

図版 作成待ち

—%

有給消化率

年間の平均消化率

図版 作成待ち

6:4

交通手段構成

自家用車 18名/公共交通機関 11名

図版 作成待ち

約6年

平均勤続年数

社員・パートともに約6年

6つの福利厚生 BENEFITS

  1. 社員販売

    取り扱っている家具・インテリアを社員価格で購入できます。自分の暮らしで使ってみることが、そのまま提案の説得力になります。

  2. 食事補助

    グループのレストランでの食事に補助が出ます。同じ会社の別の現場を、お客さんとして体験できる機会でもあります。

  3. 資格取得支援

    二級建築士・宅地建物取引士など、業務に必要な資格の受験費用と講座費用を会社が負担します。

  4. 海外研修

    北欧やドイツなど、扱っているブランドの現地を訪ねる研修です。つくられた場所を見てから売る、を大切にしています。

  5. メーカー研修

    家具メーカー・住宅設備メーカーでの製品研修に参加できます。素材と構造を知ることが提案の土台になります。

  6. 制度名 未定

    6つ目の制度は先方確認中のため、ダミーテキストを入れています。分量の目安として、他の制度と同じく2〜3行程度で差し替える想定です。

募集要項JOBS

現在は住宅事業・インテリア事業・法人事業で募集しています。
各職種の詳細と応募方法は、求人ページ(外部サイト)でご確認ください。
準備中の職種は順次掲載します。

DEPARTMENT

3件の職種

この条件に合う職種は現在ありません。